Vau, túto radostnú správu som zvestovala budúcemu oteckovi. Nádherné pocity a eufóriu v zápätí nahradilo množstvo otázok. Praktických. Odpovede na ne sa hľadali naozaj ťažko. Vlastne som ani nevedela kedy, kde a čo hľadať.

Opýtala som sa svojej mamy. Tak, ako mi vie odpovedať na množstvo nezmyselných otázok, ktoré som jej dávala od detstva, vedela odpovedať aj na tieto.

Mamina je uznávaná novinárka, skončená právnička Helena Kokolová – celý život tvorí články a poradenstvo v oblasti práva. Preto viem, že je ten správny človek na to, aby mi dokázala zistiť odpovede na dôležité otázky, ktoré by ste aj Vy mali vedieť skôr, než privítate na svete svoj uzlíček šťastia. Jednoducho a veľmi stručne – tak, ako to mám ja rada – ich zhrnula do otázok a odpovedí.

Čakáte prírastok do rodiny? Tu sú užitočné rady, ako postupovať

Kedy môžete nastúpiť na materskú dovolenku? Alebo “dovolenku” :-)

Najskôr od 8. týždňa pred dňom pôrodu určeným vaším gynekológom, spravidla však od 6. týždňa. Prípadne v deň pôrodu, ak sa bábätko vypýtalo na svet skôr.

Ako dlho táto “dovolenka” trvá?

Pokiaľ porodíte jedno dieťatko, materská trvá 34 týždňov.
Ak budete osamelá matka, predlžuje sa o tri týždne na 37 týždňov a ak vám do rodinky pribudnú dvojičky alebo nebodaj aj trojičky či viac detí naraz, budete môcť čerpať 43 týždňov dovolenky.

Asi ťažko hovoriť o dovolenke, keď nás čaká kopec práce …. A ako je to s materskou dovolenkou muža, je nejaká iná?

Muž môže čerpať dovolenku, avšak nie materskú, ale rodičovskú a to v rovnakom rozsahu ako matka dieťaťa, avšak len po 6 týždňoch od pôrodu. Takže si šestonedelie užijete s drobcom naplno najmä vy. On nastúpi už do zabehnutého. Klasika.

Určite vás najviac zaujíma výška materského príspevku, odkedy a v akej výške ho budete dostávať. Čo by ste teda mali vedieť?

Dostanete ho len, ak ste boli zamestnaná alebo ste si ako samostatne zárobkovo činná osoba (napríklad podnikateľka) povinne odvádzali nemocenské do Sociálnej poisťovne, alebo ste si odvádzali dobrovoľné nemocenské poistenie. Vzťahuje sa to aj na prípad, ak skončilo poistenie v ochrannej lehote.

Pozor však, podmienkou je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom!

Čo by ste mali urobiť pred nástupom na materskú dovolenku?

Prvý krok : Ak ste zamestnaná, tak minimálne mesiac vopred odneste zamestnávateľovi tlačivo potvrdené svojim gynekológom – volá sa Žiadosť o materské. Týmto mu vlastne oznámite, že nastupujete na materskú dovolenku. Tlačivo nie je voľne dostupné – vystaví vám ho váš gynekológ. Zamestnávateľ tlačivo vypíše a podpíše.
Druhý krok: Žiadosť doručíte tej pobočke Sociálnej poisťovne, kde ste alebo boli ste nemocensky poistená.

Aká bude výška dávky?

Po nástupe na materskú dostanete 75 percent zo svojho predchádzajúceho platu.

Kde nájdete všetky potrebné informácie?
Na www.slovensko.sk, www.socpoist.sk

Ak by vám po ich prečítaní nebolo niečo jasné, pokojne sa pýtajte a určite by náš obzor rozšírili aj vaše praktické skúsenosti.

Nabudúce si posvietime na jednorázové príspevky pri narodení dieťaťa.

Mailujte na kadesign@kadesign.site.